為了更好地提高員工素質，加強內訓師隊伍建設。3月20日-23日，湖北鐵通在漢舉辦了內訓師全脫產集中培訓活動，來自18個基層單位的38名內訓師參加了此次培訓。
湖北鐵通副總經理李頌揚到會并講話，他強調了在公司“業務轉型”的關鍵時期，加強內訓師隊伍建設，促進員工素質的不斷提高，具有非常重要的意義。針對此次培訓李總提出三點要求。一是要高度重視，認真組織安排好培訓活動；二是要用先進教學理念和方式，幫助學員提高水平，確保培訓效果。要通過學員試講演示，查找不足，實現水平再提升；三是遵守紀律，展現風采。學員們在全封閉式培訓期間，要遵守紀律，按時上課、認真聽講、積極討論，要以飽滿的精神狀態，展現鐵通人健康、積極、向上的精神風貌。
此次培訓邀請了省內知名培訓機構，對學員們從培訓師的角色定位及成人學習原理、卡耐基公眾演說技巧、高級授課技巧、課堂的多樣化元素與備課步驟等六個方面進行了強化培訓。培訓采取“互動式”教學方式，極大地提高了學員們的學習興趣，課堂氣氛也顯得異常活躍。3月23日，由湖北鐵通機關部門代表組成的評委團，現場觀看了學員們經過培訓后的試講演示，對學員們的精彩變化大為贊賞，活動在熱烈的掌聲中圓滿落幕。
